Cases
Case de Sucesso: Banco transforma líderes em “super-heróis” na Austrália
Para reforçar o posicionamento de mercado “Trazendo felicidade em serviços financeiros para todos os Australianos”, o Bankwest lançou uma campanha de incentivo que transformava seus colaboradores em “super-heróis”. O objetivo era aumentar o engajamento na qualidade de atendimento do banco....
22/01/2025
Dicas
Criatividade e personalização: o segredo para premiar no fim de ano
O fim de ano está chegando e já é hora de definir sua ação de relacionamento. Preparamos um especial com 9 Dicas de como premiar colaboradores e clientes com bom gosto e eficiência. Um bom livro não se mede pela...
22/01/2025
Fala WLC
WLC lança o concurso “Reinvente o RH” para incentivo a novas soluções de gestão de pessoas
Presente no 39º CONARH - Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, a WLC quer estimular o debate sobre melhores práticas em RH A WLC está participando do 39º CONARH - Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas e quer saber a sua opinião. Nosso objetivo...
22/01/2025
Notícias
Cresce o envio de presentes corporativos nos EUA em 2013
O processo de recuperação da economia americana começa a trazer boas notícias para o mercado de prêmios corporativos. De acordo com o levantamento “2013 Corporate Gift IQ Survey”, 77,4% das empresas pesquisadas recorreram ao envio presentes em seus programas de incentivo este...
22/01/2025
Dicas
Colaborador Pato
Olá, como vai? Meu nome é Isaque Carvalho e eu sou Gerente Trade Corporativo na WLC (fomos apresentados anteriormente. Clique aqui para lembrar!) Quando eu era criança costumava brincar de escolher qual bicho gostaríamos de ser, e após a escolha...
22/01/2025
Dicas
O que fazer para criar um plano de incentivos para a minha equipe?
Antes de tudo, é importante conhecer os próprios funcionários. Assim como os clientes externos, é fundamental saber quem são os seus clientes internos. Quais são os seus anseios, necessidades, formação, capacidade, preparo, potencial, grau de satisfação em trabalhar para a...
22/01/2025
