As mudanças provocadas pela tecnologia, uma força de trabalho mais global e independente, e diversidade geracional vão obrigar as empresas a rever suas estratégias de reconhecimento e incentivo. Esta é a avaliação do relatório “A Revolução de Reconhecimento”, publicada...
13/11/2013
“Colaboradores engajados são a vantagem competitiva de hoje”, segundo o CEO da consultoria Globoforce, Eric Mosley. Em parceria com Derek Irvine, ele é autor do livro Winning with a Culture of Recognition” (sem tradução no Brasil), que defende que apenas...
06/11/2013
O ritmo lento da economia ao longo de 2013 acendeu o sinal amarelo em muitas empresas, o que acabou refletindo em orçamentos mais enxutos e redução de investimentos em marketing, promoções e ações de relacionamento. Ter menos recursos não significa,...
16/10/2013
Por Julio Assano Junior* Voltar aos prêmios é sempre necessário, não é? Afinal, os prêmios constituem o principal meio que a corporação possui para incentivar a participação maior de um determinado colaborador e também para fidelizar um cliente. Como falamos...
11/10/2013
Nesta obra, que vem se tornando referência fundamental em gestão de negócios, os autores, David B. Wolfe, Rajendra S. Sisodia e Jagdish N. Sheth, professores de administração e marketing de algumas das mais influentes universidades americanas, destacam que as...
09/10/2013
Desenvolver uma métrica confiável para a elaboração de planos de reconhecimento de colaboradores é um dilema recorrente para a maioria das empresas. Um estudo feito pela agência Dittman Incentive Marketing definiu alguns parâmetros que servem de referência para companhias de...
02/10/2013