Em comparação com anos anteriores, 2014 é o período no qual a economia brasileira menos cresceu. Foi um ano intenso e cheio de altos e baixos em termos comerciais. Crises financeiras e queda em alguns setores influenciaram na redução do consumo....
02/12/2014
A importância dos profissionais em uma empresa é tão grande, que podemos inclusive enunciar que os colaboradores são a própria empresa, uma vez que sem pessoas, as organizações serão simplesmente um aglomerado de objetos e processos. Porém, para que empresas...
20/11/2014
A competição entre colaboradores sempre foi estimulada e considerada benéfica no universo corporativo. No entanto, um ambiente carregado de conflitos, instigados por disputas pessoais, pode acabar prejudicando o desenvolvimento do trabalho em grupo e impedindo um maior rendimento dos profissionais....
06/11/2014
É comum que, ao final do ano, as pessoas parem para refletir sobre o que foi feito nos meses anteriores e o que é possível realizar durante o ano que se inicia. Não é diferente no que diz respeito à...
21/10/2014
Pesquisas mostram que repressões e punições têm pouco efeito sobre a mudança de comportamento sobre a segurança no trabalho, e esforços positivos, como recompensa e reconhecimento, geram mudanças de comportamento consistentes e contínuas. Criar campanhas de incentivo voltadas para a...
02/10/2014
Gamification é um processo onde a mecânica que é normalmente associada com jogos é adicionada a conceitos “não-jogos”. Estes mecanismos incluem itens como placares, pontos, níveis (ouro, prata e bronze), fases, missões, entre outros. Em campanhas de incentivo, gamification é...
25/09/2014