Em pesquisa realizada pela empresa Reward Getaway, empresa líder mundial ao tratar do envolvimento dos funcionários dentro das empresas, foi revelado quais são os reconhecimentos mais valorizados pelos colaboradores. DebraCorey, diretora da área que trata a respeito de...
05/05/2016
Dentro de uma empresa, o comprometimento individual e o trabalho coletivo são fatores essenciais para o crescimento da equipe e empresa. Mas para que essa combinação seja feita da melhor forma, o papel do gestor é fundamental. Ser gestor,...
05/04/2016
Turnover, é um termo utilizado para definir a rotatividade de funcionários em uma empresa, ou seja, índice de entrada e saída de colaboradores. Toda empresa deve se preocupar com a taxa de turnover, afinal, para cada funcionário que sai, outro...
17/03/2016
Toda empresa que procura crescer investe em bons profissionais que saibam: se relacionar bem, que consigam exercer aquilo que aprenderam e que trabalhem em equipe. O fato é que, bons grupos, precisam de pessoas que estejam à frente para ajudar...
03/03/2016
No dia a dia de uma empresa, além de fatores que tangem as habilidades técnicas e comportamentais, com certeza a produtividade é um dos itens mais observados pelos gestores. As diversas atividades realizadas devem ser feitas não apenas respeitando...
01/03/2016
Ao ouvir a palavra “campanha de incentivo”, muitas pessoas ainda ficam confusas sobre por que e como realizar nas empresas e quais ações implementar ao longo do projeto. As maiores confusões são sobre premiações, mecânica, comunicação e parcerias....
18/02/2016