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Categoria: Dicas

27/06/2018

Tipos de incentivo inovadores que você pode oferecer.

Todo o mundo gosta de ser recompensado e reconhecido no trabalho, já falamos aqui sobre como o reconhecimento dos colaboradores é uma das melhores formas de aumentar os níveis de produtividade. Quando pensamos em recompensas de incentivo, uma das primeiras coisas que vem nas nossas mentes são os bônus, mas nem sempre esse tipo de recompensa funciona a longo prazo.

img_4   Se você busca algo diferente para premiar a sua equipe, vale a pena investir em recompensas diferenciadas. Muitas delas podem consideradas até melhores do que recompensa em dinheiro.   Celebração de eventos pessoais É importante que as pessoas sintam que a organização é mais do que apenas um local de trabalho, é preciso que elas se sintam parte da empresa como um todo. Uma excelente forma de fazer isso é compartilhando as novidades, solicitando feedback dos colaboradores e fortalecendo as conexões sociais. Assim como é importante celebrar o sucesso da empresa, é igualmente importante celebrar os eventos pessoais de quem faz parte dela. Sempre tire um tempo para comemorar aniversários, casamentos, nascimentos de filhos e grandes conquistas pessoais da sua equipe.   Novas responsabilidades Responsabilidade não é sinônimo de algo ruim que vai apenas aumentar o trabalho, principalmente em empresas que tem millenials em suas equipes. Ao dar novas responsabilidades para alguém da sua equipe, na verdade você está dando a essa pessoa a oportunidade de crescer pessoalmente e profissionalmente.   Promoções As promoções são um tipo de incentivo que caminha lado a lado com a aspiração que as pessoas têm de crescer profissionalmente. Quando alguém recebe uma promoção acaba tendo uma carga de confiança que reflete diretamente na sua performance.   Flexibilidade Outro fator muito apreciado hoje em dia é a flexibilidade. A possibilidade de poder trabalhar de forma remota e fazer os seus próprios horários é algo almejado por muitas pessoas. É claro que nem todos conseguem trabalhar assim, mas alguns colaboradores podem até mesmo apresentar um aumento na produtividade quando tem esse tipo de liberdade. Essas são apenas algumas ideias de incentivo que você pode usar para melhorar os resultados da sua empresa. A WLC é uma empresa que trabalha com diversas formas de incentivo visando sempre a melhoria da performance dos seus clientes. Quer saber muito mais sobre incentivo? Acesse www.facebook.com/blogdoincentivo e acompanhe as principais novidades sobre esse mercado.

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