Formas de mostrar reconhecimento em tempos de pandemia.

O reconhecimento de colaboradores é algo fundamental para empresas nos dias de hoje. E agora, em tempos de pandemia, esse reconhecimento se tornou ainda mais essencial. Com a sociedade passando por diversas dificuldades, mostrar aos seus colaboradores que a empresa está ao seu lado é uma excelente forma de fidelizar e motivar. Mas como fazer isso? A seguir, vamos apresentar algumas formas que você pode mostrar esse reconhecimento, mesmo durante o isolamento social.

Mostre que se importa: Pergunte aos seus colaboradores sobre como eles estão, financeiramente, fisicamente e até mesmo emocionalmente. Várias pessoas estão passando por problemas durante a pandemia.

Crie uma comunidade online: Crie um programa de reconhecimento social ou faça um boletim virtual para expressar gratidão. Abra um espaço para que eles possam compartilhar as suas conquistas. Lembre-se que para algumas pessoas, os colegas de trabalho são o principal círculo social.

Compartilhe boas notícias: Compartilhe conquistas e boas histórias da empresa ou até mesmo da indústria com o seu time para motiva-lo.

Aprecie o trabalho das pessoas: Mesmo em tempos complicados, muitas pessoas estão usando a criatividade para dar conta dos seus trabalhos. Mostre que aprecia os seus esforços.

Aprenda a lidar com os sentimentos negativos: Muitos membros do seu time podem passar pelos “estágios do luto” ao ver mudanças no trabalho e cortes da equipe. Saiba compreender e ajuda-los a lidar com as suas emoções.

Esteja sempre presente para dar suporte: Alguns colaboradores podem conhecer alguém com COVID-19 ou estar com outros problemas de saúde na família. Ofereça um programa de assistência ou psicólogos para ajudar o seu time.

 

Nunca deixe o reconhecimento de lado: Com várias tarefas novas para lidar, é fácil acabar deixando de lado o reconhecimento. Torna uma prioridade tirar um tempo para agradecer a cada um do seu time, seja por um programa de reconhecimento online, uma ligação ou até mesmo uma nota escrita à mão.

 

Faça celebrações virtuais: Mesmo em tempos de isolamento, você ainda pode ter momentos de descontração com o seu time. Faça as celebrações de forma virtual, com presentes ou outros agrados entregues nas casas de cada um para que todos possam participar e celebrar juntos.

 

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