Premiação Corporativa: O que é e quais são seus benefícios?

Valorizar o comprometimento e os resultados de profissionais por meio de premiações corporativas é uma ação estratégica que vem crescendo cada vez mais no mundo dos negócios.

 

 

 

A premiação corporativa é uma ferramenta de relacionamento que valoriza e reconhece as melhores práticas de profissionais, parceiros e empresas, através da meritocracia, um sistema de gestão que considera tanto o mérito, como a aptidão, a razão principal para ser reconhecido e recompensado.

O objetivo de uma premiação corporativa é demonstrar o reconhecimento dos colaboradores por parte da empresa e seus gestores. Geralmente as organizações se utilizam desta estratégia após algum objetivo atingido por parte dos funcionários, os agraciando com premiações tangíveis e intangíveis.  Os prêmios podem ser tão simples quanto uma carta de agradecimento e uma medalha, ou tão sofisticados quanto uma televisão, uma viagem internacional ou até um carro 0KM. Além disso, também vêm em forma de broches, placas, ações da empresa ou reconhecimento em boletins informativos.

 

Benefícios

Um dos seus principais benefícios é estimular a produtividade no trabalho, bem como construir relações com consumidores, fornecedores e parceiros. Elas também estimulam o trabalho em equipe, ressaltam o desempenho individual e reconhecem a lealdade do funcionário. Um programa de reconhecimento de funcionários estabelecido e bem-sucedido também abre canais de comunicação e melhora o ambiente organizacional da empresa.

 

Como fazer

É importante que as empresas as quais tenham interesse em se utilizar de programas de premiação como forma de reconhecer seus funcionários ou parceiros, pensem, planejem e projetem todos os passos de maneira minuciosa.

Esclarecer, por exemplo, por que certos colaboradores foram indicados e outros não evita confusões e mal-entendidos. Outras considerações incluem estabelecer objetivos, processos de avaliação e métodos de mensuração.

Para se aprofundar em medidas de como garantir os melhores resultados com as premiações corporativas, leia está matéria de nosso blog, cujas dicas mostram os melhores caminhos para realizar uma ação de reconhecimento com o máximo de excelência. 

 

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